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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Um ambiente de trabalho saudável é o mínimo que um funcionário pode exigir. Dependendo da função que esses funcionários executarem, doenças podem ser contraídas e a má utilização das ferramentas disponíveis no ambiente de trabalho pode causar danos à integridade física dos mesmos. E para que os funcionários trabalhem em boas condições serviços como gestão de saúde ocupacional são contratados para que todas as condições de trabalho possam ser avaliadas.
A gestão de saúde ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades. A gestão de saúde ocupacional faz parte de um sistema de gestão de qualidade. Atualmente, os serviços de gestão de saúde ocupacional são baseados em normas internacionais, por exemplo, OHSAS 18001 (A OHSAS 18001 consiste em uma série de normas britânicas, desenvolvidas pelo BSI Group, para orientação de formação de um sistema de gestão e certificação da segurança e saúde ocupacionais(SSO).
Os principais objetivos da gestão de saúde ocupacional são a antecipação do risco, o reconhecimento do risco, a avaliação do risco e o controle do risco. Mas o que são e quais são esses riscos?
A GESTÃO DE SAÚDE OCUPACIONAL COMBATENDO OS RISCOS OCUPACIONAIS
Riscos ocupacionais são danos que podem interferir na saúde e integridade de um colaborador. São classificados em:
- Riscos físicos: causados por máquinas e condições adversas de trabalho, por exemplo, umidade, frio, calor, entre outros;
- Riscos químicos: São causados por substâncias químicas em estado líquido, sólido ou gasoso, por exemplo, névoas, neblinas e produtos químicos em geral;
- Riscos biológicos: são causados por microrganismos que causam doenças devido a contaminação ou natureza do trabalho, por exemplo, vírus e bactérias;
- Riscos ergonômicos: são causados por conta do mau uso das técnicas de ergonomia no trabalho, podemos usar como exemplo, jornadas prolongadas, monotonia e repetitividade e stress físico ou mental;
- Riscos mecânicos ou acidentes: são causados por tecnologias impróprias que colocam em risco a saúde e integridade do trabalhador, por exemplo, ferramentas com defeitos, explosões, animais peçonhentos.
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